خیلی‌ها تصور می‌کنند فرسودگی شغلی بیشتر برای افرادی اتفاق می‌افتد که انگیزه ندارند یا از کارشان ناراضی هستند. اما واقعیت کمی متفاوت است. در بسیاری از موارد، کسانی که بیشترین انگیزه، بلندپروازی و تعهد را دارند، بیشتر در معرض فرسودگی شغلی قرار می‌گیرند. افرادی که همیشه می‌خواهند بهتر شوند، بیشتر تلاش کنند و سریع‌تر پیشرفت کنند، گاهی بدون اینکه متوجه شوند وارد چرخه‌ای از فشار مداوم می‌شوند. در این چرخه، …

ادامه مطلب